第一弾『わかりやすい「同一労働同一賃金」の導入手順』 第二弾『企業経営を誤らない、「同一労働同一賃金」の具体的な進め方』 に続く第三弾です。 本書では、社会保険労務士、人事コンサルタントの多角的な立場から、 単に法律や判例の解説ではない現実の実務に沿って現場の視点から展開し、 中小企業流の“ニューノーマル”働き方改革を見据え、 休暇の増加と労働時間の短縮・働く場所、 副業と兼業・直接雇用以外の 就業スタイルなど複合的にとらえます。 単なる解説にとどまらずQ&Aや事例紹介、 書式資料も掲載した、より実践的な展開をしていきます。 書式資料はダウンロードが可能です！