問われるのは「能力」ではない──シングルマザーの労働実態と自立の難しさを面接調査等から明らかにし、就労支援策の課題を考える。 　 日本のシングルマザーの就労率は非常に高いが、その貧困率は50％を超える。面接調査等を通じシングルマザーの「働いても貧困」の要因は長時間労働や転勤を前提とした日本の雇用システムにあること、能力開発を中心とした支援では問題は解決しないことを明らかにする。シングルマザーの中長期視点でのキャリア形成を問う出色の書。