課題の本質を捉え、真の原因から解決を図る概念化スキルは、看護管理者に必須スキルの一つ。しかし、その習得には前提となるいくつかの能力が必要となる。本書では、そうした能力を一つひとつ解き明かしながら、組織分析・目標設定、問題解決、労務管理など実際の業務での概念化スキルの活用法を紹介していく。