本書では「歴史組織学」の論を進め、「乱世」において、リーダー＝将帥として、組織を率い、生き残る処方箋を、戦国の三天下人ー織田信長・豊臣秀吉・徳川家康を中心に、三人とかかわった人々を例にあげながら、各局面におけるおのおのの対処法に、原理・原則を求めている。とりわけ、過去の凡例として「応仁の乱」にはじまる戦国時代＝「大転換期」のメカニズムを角度を変えて解析し、“天下人の条件”をキーワードに所論を展開した。