★新人ナースのレベルや役割に応じた学習内容や指導のポイントがわかる‼★ 本書は『看護クリニカルラダーレベル到達のための学習ガイドブック』の改訂版。日本看護協会が2023年6月に公表した［看護実践能力／看護実践能力に基づく学習項目／看護実践能力習熟段階］に合致。新人〜レベル2の看護上の注意点をコンパクトにまとめた新人研修用テキスト。 ◆■ポイント1　新人ナースが知っておきたい学習項目を解説したテキスト！◆■ 『看護クリニカルラダーレベル到達のための学習ガイドブック』の改訂版です。 日本看護協会が公表した「看護職の生涯学習ガイドライン」「看護師のまなびサポートブック」「生涯学習支援ガイドブック」に合わせて内容を刷新。看護師に求められる4つの看護実践能力と14の構成要素に準拠し、従来のクリニカルラダーだけではとらえきれなかった新たな能力を明確にし、『これだけ知っておけば大丈夫』というものをシンプルかつコンパクトに解説しました。 ◆■ポイント2　「臨床実践能力」に加えた3つの能力強化！◆■ 従来から重視されていた臨床実践能力だけでなく、専門的・倫理的・法的な実践能力、リーダーシップとマネジメント能力、専門性の開発能力を重視した、看護師のスキルアップに欠かせない要素を網羅しているため、幅広い実践現場で役立ちます。 看護現場での導入に役立つ関連ガイドラインや資料を、可能な限り本書に収録。一部抜粋も含め、読むだけで必要情報をカバーできるため、効率的に内容を把握することができます。 ◆■ポイント3　看護管理者にも参考になる内容！◆■ セルフ・キャリアドックについて具体的に紹介しています。「キャリアデザイン」や「キャリア研修」などをふんだんに取り入れた構成が特長です。看護実践能力習熟段階の枠組みを押さえつつ、実際の研修やOJTで活用できる具体例が満載です。多くの病院・施設の教育現場で応用できるものとなっているので、看護管理者にも役立ちます。 【主な目次】 第1部　専門的・倫理的・法的な実践能力 　1 アカウンタビリティ（責務に基づく実践） 　2 倫理的実践 　3 法的実践 　　 第2部　臨床実践能力 　1 ニーズをとらえる力 　2 ケアする力 　3 意思決定を支える力 　4 協働する力 　　 第3部　リーダーシップとマネジメント能力 　1 業務の委譲/移譲と管理監督 　2 安全な環境の整備 　3 組織の一員としての役割発揮 　　 第4部　専門性の開発能力 　1 看護の専門性の強化と社会貢献 　2 看護実践の質の改善