幸せの輪を広げる“恩送り” 福島の地で活動を続ける〈チームふくしま〉の思いと活動の記録 なぜ、災害の地ふくしまに、モスバーガーは「お互いさまチケット」を導入したのか!? 「モス」の経営理念である「人間貢献・社会貢献」に重なるところがあるからだ。 ”恩送り”や「お互いさまチケット」と「ホスピタリティ」には共通点がある。 この「ホスピタリティ感性」を磨くことで、職場にも、社会にも、人間にも、よい変化が生まれる！ ─- 田村茂元（株）モスフードサービス専務取締役 序 章 恩送りの街ふくしま 第1章 同情の街ふくしま 第2章 乗り越える街ふくしま 第3章 お互いさまの街ふくしま 第4章 輪が広がる街ふくしま 第5章 繋がる街ふくしま 第6章 深まる街ふくしま 第7章 ホスピタリティの街ふくしま 第8章 若者の感性に「発掘」される街ふくしま 序 章 恩送りの街ふくしま 第1章 同情の街ふくしま 第2章 乗り越える街ふくしま 第3章 お互いさまの街ふくしま 第4章 輪が広がる街ふくしま 第5章 繋がる街ふくしま 第6章 深まる街ふくしま 第7章 ホスピタリティの街ふくしま 第8章 若者の感性に「発掘」される街ふくしま