住民の暮らしや健康をより良いものとするため数年おきに策定される自治体における計画は、予算制約や人事異動等のため危機に瀕している。本書は、健康増進計画を例として、さまざまな職種が関与する策定プロセスや留意点、具体的な評価方法を盛り込み、効率的な計画策定のための基本的な手順や方法を整理し提示する。