仕事を取り巻く環境が急速に変化するなかで「学び・学び直し」が企業と働く人に求められています。 本書では、社員教育をめぐって起こるさまざまな法律問題を取り上げ、 Q＆A形式で解説しています。「会社はどんな内容の社員教育でも実施してよい？」 「合宿研修中に有給休暇を取得できる？」「教育訓練の内容に男女差があるのは問題？」 このような、古くて新しい社員教育の法律問題に弁護士である著者が回答します。 序　社員教育についての基本的考え方 第1章　社員教育と業務命令 第2章　社員教育と労働時間 第3章　従業員の権利と社員教育 第4章　対象者の選別と差別の問題 第5章　合宿研修での問題 第6章　社外教育・委託教育 第7章　海外研修と海外留学 第8章　自己啓発をめぐる法律上の留意点 第9章　その他の社員教育に関する問題