●できるリーダーは、会議で部下を育てる！ 「この会議、必要なの？」 「また会議中に眠りかけちゃった」 「会議なんてやってる暇ないのに……」 ……誰でも一度は感じたことがあるであろう、会議への不満。 でもこれは、その会議のやり方がなっていないだけのこと。 会議はやりようによっては、参加者のビジネススキルがぐんぐんアップし、 社員一人ひとりの自主性が育まれ、組織が活性化する……そんな場にできるのです。 やることは、 ・議題はこれでもかと細分化 ・進行は役職関係なく交代 ・発言者が誰かは記録しない ・単語でどんどん発言する　…… と簡単そうに見えますが、一つひとつに会議を活性化し、参加者の成長を 後押しするしかけが隠されています。 1回の会議で、聞く力、質問力、伝える力、書く力、要約力、巻き込み力、 決断力、リスク・危機管理能力……と、鍛えられるスキルは盛りだくさん。 週に1回の開催でも、年間52回も開かれる会議を、無駄にしてはもったいない！ 時間のないマネジャーにこそオススメの1冊です。 第1章　人も組織も成長する「5分会議」とは 第2章　人が育たないダメ会議8パターン 第3章　人と組織がみるみる育つ「5分会議」の進め方 第4章　5分会議で身につく8つの力 第5章　ここまで変わる！ 人と組織の心構え