本書の目的は、国家における組織と人間を考察することである。まず第１に、現代の組織体のうちで顕著な産業組織である多国籍企業を考察した。第２に、現代の多国籍企業を考察する場合に不可欠な国際合弁企業の形態を、理論的に考察した。第３に、フォーマル組織をバーナードの組織理論や日本の組織の研究に基づいて考察した。第４に、組織研究にあたり重要なインフォーマル組織を考察した。第５に、“組織・インセンティブ論”研究の他方の重要なテーマである“組織と個人”について考えた。そして、“日本人と組織”について歴史的に考察した。