リーダーは“人”ではなく“スキル”を管理してチームの生産性を最大化しよう！「人」に頼る社員育成とマネジメントからの脱却。リスキリング時代の人材教育を問う一冊。

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内容がリアルで、非常に参考になる一冊。

昨年、NHKのサタデー９という番組で、従業員エンゲージメントについて特集されたのをきっかけに、 従業員のモチベーション向上について興味を持ち、購入しました。 現場目線の具体的な施策や、リアルな失敗談が赤裸々に綴られており、非常に参考になりました。 特に、中小企業の経営者や人事担当者の方々は、 転職サイトの台頭や人材確保の難しさに直面する現代において、ぜひ読んでおいた方が良いと思いました。 従業員の満足度向上や定着率の向上について理解できたので、購入して良かったです。