「愛とコンパッションは不可欠なものですが，贅沢品ではありません。愛とコンパッションがなければ，人類は生き残ることができません。」（ダライ・ラマ法王） 昨今のわが国でも「コンパッション」の概念が広まりつつある。 だが，社会（企業）を見てみると，働いている人の何割かは「敬意を払ってもらえていない」「話を聞いてもらえない」「軽んじられている」と感じているのも事実である。 職場でコンパッション（関係性の育み，思いやり，気遣い，協力）が浸透すれば，働く人たちは安心してやる気も上がり，作業も効率的となることで，それが会社全体の利益向上にもつながっていく。 本書では，職場でコンパッションが活かされるよう，組織におけるコンパッションと哲学や心理学におけるコンパッションとの違いを述べながら，チームワークや協働，インクルージョン，尊厳，公正などの価値観を重視する人間中心主義のビジネスの実例について解説していく。自分の身の回りからできることを始めてみよう。 はじめに 第1部　苦しみ、思いやり、職場についてのあらまし 　第1章　職場におけるコンパッションとは？ 　第2章　職場におけるコンパッションは本当に重要か？ 第2部　ワークライフの中でコンパッションを目覚めさせる 　第3章　気づく：　コンパッションを目覚めさせるための第一歩 　第4章　解釈する：　コンパッションで対応するときの手がかり 　第5章　感じる：　コンパッションに満ちた行動への架け橋 　第6章　行動する：　職場での苦しみを和らげる手立て 第3部　組織内にコンパッションの思考・行動特を目覚めさせる 　第7章　コンパッション・コンピテンスを構想する 　第8章　コンパッション・コンピテンスを理解する 　第9章　コンパッション・コンピテンスを目覚めさせるための設計 　第10章　コンパッション・コンピテンスを育むためのリーダーシップ 第4部　職場でのコンパッションを目覚めさせるための青写真 　第11章　職場でのコンパッションを目覚めさせるための自分自身の青写真 　第12章　コンパッション・コンピテンスを向上させるための組織の青写真 　第13章　職場でのコンパッションを阻むものを克服する おわりに：　目覚めへの呼びかけ 謝辞 索引 著者紹介