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「はたらくを、しあわせに。」を標榜し、600社以上の企業に新卒採用、人材育成、人事制度設計などの組織変革のコンサルティングを実施してきた株式会社Legaseed(レガシード)代表取締役近藤悦康。著者の苦難と躍動の半生から導き出された「超超越主義」=「自分たちにしかできない、自分たちだけの価値を創造すること」という独自の経営理念誕生のストーリーと未来をドキュメントタッチで記したビジネス書。
序 章 世界を変える力「超超越」とは何か
第1章 人生の意味を探し、もがき続けた「超超越」の原点
第2章 社会に出て、ようやくつかんだ「超超越」の輪郭
第3章 自分の分身をつくるだけでは「超超越」できないと気づいた日
第4章 超越から、「超超越」へーー 一人では目指すことすらできなかった次元へ
第5章 「超超越」のその先へ
おわりに
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