「取扱いにひそむ問題点を探し出し、企業経営上のリスクを回避せよ！」 人事・労務事案について一貫して経営側・企業側で活動してきた弁護士が、トラブルの温床、地雷原となっている『グレーゾーン』を18項目取り上げて、裁判実務まで踏まえた法理論と具体的解決方法を提示。 日々生々しい紛争に向き合っている弁護士ならではの紛争予防ノウハウをぎっしり詰め込みました！ 1労働時間 2管理監督者 3事業場外労働 4定額残業代 5メンタルヘルス 6パワハラ 7セクハラ 8マタハラ 9カスハラほか 10労働条件の不利益変更 11問題社員 12配　転 13人事考課 14退職勧奨 15雇止め 16同一労働同一賃金 17定年後再雇用