「見える化」と聞くと、何を連想しますか? 「ああ、製造現場での問題解決の手法でしょ」と答える方は少なくありません。 「見える化」という言葉は、あのトヨタによる業務改善活動の観点において生まれたそうです。 たしかに、多くの方がそのように思うのは無理もありません。 しかし、「見える化」は、モノづくりの現場にのみ重要視されるものではなく、 私たち普段の仕事にも大いに活かされるべきものなのです。 現代は、短時間で質の高い仕事が求められています。 「残業を減らして、今まで以上の成果を上げろ!」 そんな上司の言葉にプレッシャーを感じている方もいるでしょう。 業務時間を短縮させて、さらに成果を上げるというプレッシャーに打ち勝つには、 「なぜ、必要以上に仕事に時間がかかってしまうのか」 などといった問題を浮き彫りにして、その問題の対策を練る必要があります。 そのときに効力を発揮するのが「見える化」です! ・ヌケやモレをなくすために、やるべきことを洗いざらい記録していく ・他人や自分とのアポを忘れないように、予定を記録していく などがあげられます。 また、記録して「見える化」を図ることで、 ・習慣化しやすくなる ・将来の目標がかなえやすくなる など、「見える化」には多くのメリットがあるのです。 さあ、まずはできるところから、記録して「見える化」を図っていきましょう! 第1章　「見える化」の共通点 01　人は忘れる生き物 02　デジタルとアナログのいいとこどりをする 03　手書きのすすめ　 ︙ 第2章　タスクとTODOを見える化する 01　タスクを「見える化」するだけで落ち着く 02　ヌケ・モレをなくす 03　見える化は思考と仕事のレベルとスピードを上げる ︙ 第3章　予定を見える化する 01　予定は自分へのアポも記録しておく 02　何のために予定を見える化するのか 03　仕事の8割は段取りで決まる ︙ 第4章　行動を見える化する 01　なぜ、行動を見える化するのか？ 02　すべての行動を記録する 03　記録するからムダに気づく ︙ 第5章　思いつきを見える化する 01　ひらめきはチャンスの神様 02　メモは忘れるために書く 03　「外メモ」と「内メモ」 ︙ 第6章　夢は目標を見える化する 01　「やる気スイッチ」は自分で押す 02　目標とは何か？ 03　最高の自分の姿を「見える化」する