自分たちで行う ケアマネージャーのための事例研究の方法
: 「かかわり続ける」ケアマネージャーの会/空閑 浩人
はしがき
序 章 自分たちで研究会を立ち上げ運営する意義(空閑浩人)
1 「振り返り・気づき・発見の専門職」として
2 自らの実践や経験を言葉にすること
3 対人援助職における実践研究会の意義
第1部 研究会立ち上げの経緯と運営──地域包括支援センター主任ケアマネージャーである私たちの取り組み
第1章 なぜ、どのようにして立ち上げたのか(古川美佳・空閑浩人)
1 「共に意見交換する場づくり」からのスタート
2 最初の三年間の取り組み──2006〜2008年度
3 主任ケアマネージャーだけで集まる意見交換会の開催へ
4 会の立ち上げから五年間を振り返って
5 現在に至る「経験年数五年以上のケアマネージャーの研究会」開催へ
6 私たちはこの研究会で何がやりたかったのか
第2章 どのようにして運営してきたのか(
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