本書は、働き方の変化に対応した就業規則例を豊富に掲載したものです。 テレワークの実施や時差通勤の導入など、新しい生活様式に即した働き方に特化した内容で、社内規程の整備が必要となるケースを設定し、人事労務担当者や専門家が押さえておくべきポイントを解説しています。