部下の「教え方」に悩む上司必読の一冊。 あなたは本当に、ちゃんと部下に「教えて」いますか? 「これやっといて」 「早めに終わらせて」 「何かあったら知らせて」 この言葉を使っている方は要注意です! 「どのように」がイメージできない「教え方」では、部下は一向に成長しません! まずは、とことんイチから「教える」こと。これが一番大切です。 ・ 指示は、ステップごとに分けて出す ・ 「1時間で」「午前中に」など時間の目安を伝える ・ 締め切りは、上司と部下で共有する ・ 「3つの責任」「3つの報告」を伝えておく …etc 長年、競争の厳しい現場で数多くの部下を育て上げた著者が、経験を踏まえた実践的な「教え方」を伝授します!