部下を想い、部下を熱くさせた「スーパー上司」たちの選りすぐりの工夫。費用も時間もかけず、しかも身近な題材でできるとっておき“職場修復工事”。

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私は、上司としては若葉マークのついた新米です。 自分の理想の上司になりたくてこの本を読みました。 読みやすくて、分かりやすかったです。 早速、書いてあることを実行しました。 スーパー上司になりたいです。

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コーチング

コーチング、マネジメントの考え方を実践で理解できます。 酒井先生の講演もパワフルで、とても参考になります。 中堅社員になったら、読んでみる価値あります。