会社が所在する国ではない他国から、国境をまたいで従業員がリモートで仕事を行う「越境ワーク」。この働き方は、新型コロナウイルス感染症の蔓延により、世界中で一気に広まった。コロナ感染が落ち着き始めても、地域やオフィスに縛られない自由な働き方が求められ、仕事と家庭、プライべートの両立実現のために、この新しい働き方は積極的かつ恒常的に活用されつつある。 本書では、総勢40名にも及ぶ弁護士、税理士、公認会計士、社会保険労務士等の専門家が、これまでの実務経験と叡知を結集し、従来の国境をまたぐ働き方（海外赴任や出向、出張等）との違いやビザに関する問題、課税リスク、従業員の労務管理や社会保険関係の諸問題を、Q&A形式で解説している。 法務編　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 第1章　越境リモートワークとは 第2章　ビ　ザ 第3章　契約書の諸形態とドラフティング コラム［1］　【労働法規の適用関係の判断枠組み】 コラム［2］　【派遣法・職業安定法の地域的適用関係】 労務編　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 第4章　賃　金 コラム［3］　【労働基準法の地域的適用関係】 第5章　労働保険・社会保険 第6章　労務管理 税務編　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 第7章　海外で越境ワークする個人の課税関係 第8章　日本で越境ワークする個人の課税関係 コラム［4］　【PE課税】