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この本では、人事部での仕事に対するポジティブな姿勢や、成長するための心構えが語られています。著者は、自らの希望とは異なる部署に配属されたが、その状況を受け入れ、前向きな姿勢で仕事に取り組みました。その結果、専門知識を身につけ、スペシャリストとしての地位を築くことに成功しました。 また、本書では「できる人事」と「ダメ人事」の違いについても掘り下げられています。著者は、成功する人事の特徴や行動パターンを解説し、読者に向けて具体的なアドバイスを提供しています。そのため、人事部で働く人だけでなく、リーダーシップやキャリアに興味を持つ人にとっても価値のある一冊です。 総じて、「できる人事」と「ダメ人事」の習慣」は、人事部でのキャリア構築やリーダーシップの向上を目指す人にとって、参考になる書籍です。