【POD】GIANT KILLING チームを変えるリーダーの掟【POD】
本書は、約20年間、人事労務&キャリアの研究を行ってきた梅崎修氏による、人気サッカー漫画『GIANT KILLING(ジャイアントキリング)』を題材とした、最新のリーダー論です。
『GIANT KILLING』とは、弱小プロサッカークラブである「ETU(イースト・トーキョー・ユナイテッド)」の監督に着任した主人公「達海猛」が、ETUを勝てるチームへと変革させていくという「監督」が主人公のストーリー。
そして、この達海猛が、最新の人事労務&キャリアの研究から導き出された、現代に最適なリーダーシップを実践している、「現代で最も理想的なリーダー」なのです!
・メンバーは間接的にコントロールする
・「緊張」と「弛緩」の波をつくる
・絶対評価の競争を持ち込む
・「手続き的公正」でメンバーを納得させる
・情報は「ナナメヨコ」から集める……など
達海猛から学ぶ最新のリーダーシップの数々は、これまでのあなたの考えを180度変え、チーム、そして組織を変えるきっかけとなるはずです。
もくじ
1章 イノベーションを起こすリーダーの心構え
2章 教育者としてのリーダー
3章 新しいモチベーション管理
4章 チームを強くするマネジメント術
5章 組織の視点がチームを変える
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