時代の価値観が「マスから個人」、「成長から成熟」へと劇的に変わる時、研究の中身、研究体制は如何にあるべきだろうか。混迷の時代には、「知」の「マネージメント」が重要になる。研究マネージメントが人生のマネージメントになる時代である。鍵は「多様性」とそこから生まれる「創造性」である。本書では多様性や創造性の源泉である研究マネージメントについて論じたい。