社会科学の一分野として経営学研究が意義を持ってから約１００年である。ここではアメリカにおいて頭脳労働と手労働との分離、それを時間研究、動作研究によって展開したＦ．Ｗ．テイラー。自ら専門技師として後には専門経営者として経営に直接携わり、経営教育の必要性を認め、計画を取り込むことによってマネジメントの体系化をはかったＨ．ファイヨール。巨大化する組織への対応を官僚制組織の順応によって近代企業の内実をみたＭ．ウェーバー。ほぼそれと並行して展開された経営経済学の初期の動向をみる。