就業規則の見直しに関する法律知識と実務のポイントについて、就業規則の条項別に解説。「モデル条文」「解説」「ポイント」「ポイント深堀り」「作成・見直しチェックリスト」のわかりやすい構成で、気になる条文をすぐ参照できる。 ・「人事労務のホームドクター」として、IT 業界特化の人事労務サービスを展開している著者が、就業規則について、どのような観点から見直せばよいか、モデル条文をもとに分かりやすく解説。 ・就業規則は、カテゴリー毎に分けているので、気になる条文だけを参照することができる。 ・第4章「業界別就業規則の作成ポイント」で、業界ごとに手厚く整備すべき点について解説。 ・第3章の就業規則、第5章の付属規程（7規程）のひな型がダウンロード可能。 はじめに 第1章　就業規則の構成と役割 第2章　就業規則の作成・届出 第3章　就業規則条項別解説 1.総則 2.人事 3.労働条件（労働時間、休憩、休日、休暇） 4.賃金 5.服務規律・安全衛生 6.表彰懲戒、解雇、退職、定年　 第4章　業界別就業規則の作成ポイント IT 業界／運送業界／医療・介護業界／建設業界／飲食業界／小売業界 第5章　付属規程の概要 育児・介護休業規程／ハラスメント防止規程／ストレスチェック規程／感染症対策規程／副業・兼業規程／テレワーク管理規程／ソーシャルメディア利用規程