本書では、「ウィズコロナ時代」に対応した就業規則への変更・考え方についてモデル規定例を提示した上で解説をしていく。 B5判で大きく取った規定例に解説を加えてわかりやすくした上で、本解説でさらに踏み込んだ内容へと言及する。例えばテレ ワークの項では実際に行う際に必要となる作業環境整備の資料や、テレワークを使用したワーケーションを解説したコラムを 掲載する等、実務やその応用に至るまでバラエティ豊かな解説を行っている。また、実際に従業員から寄せられるコロナ禍の 就業規定への疑問をポイントとしてまとめて解説の間に掲載する。ただ、緊急事態に規定例のみを参考するに留まらない、 より働きやすい職場を作るために役立つヒントとなるような読み応えのあるマニュアル。 第1部　就業規則変更にあたっての注意点 第2部　就業環境の変化による就業規則の変更点 1就業環境・就業場所の変化 2テレワーク制度導入による注意点 3通勤方法の変更 4就業体制変更に伴う支給手当の変更 5副業・兼業の積極的推進 第3部　感染予防・拡大防止の対応による変更点 1感染防止対策の実施と感染者の出勤停止等 2医師による診断の受診命令 3感染発生時の事業所閉鎖等 4病気休暇と事業場外での就業 5休業補償 付録　モデル就業規則全文＆テレワークモデル就業規則 その他　章ごとにコラム、ポイント解説