「改革・開放」以来、中国は海外の先進的な生産・経営システムの導入と移転を図り積極的に外資系企業を誘致してきた。本書は日本型経営資源の中国への転移過程で、経営方針・理念、戦略や人材育成等の諸要素を中心に、日本の大手企業２社における移転のプロセスを内部資料・インタビュー等による現地調査を基にその実態を解明するものである。