★福祉専門職が「職場マネジメント」を学ぶ際の入門書★ 「職場でのコミュニケーションがうまくいかない」、「チームで仕事をするのが難しい」…、と感じたことはありませんか？ 本書は、職場の「ヒト・モノ・情報・カネ」を上手に管理し、一人ひとりがイキイキと活躍できる職場づくりを目指すためのヒントが詰まった一冊です。 現代社会では、管理職だけがマネジメントを行うのではなく、職場のメンバー全員がそれぞれの役割を理解し、協力し合いながら仕事を進めていくことが大切です。 そこで本書では、イラストや図解をたくさん使いながら、人材マネジメント、組織マネジメント、ミーティング・マネジメントといった実践的な手法をわかりやすく解説職場マネジメントの基礎知識をわかりやすく解説しました。新任の管理者や介護リーダーをはじめとする福祉専門職にオススメの一冊。 【本書で学べること】 ●職場マネジメントってなんだろう？ →マネジメントの歴史から、現代社会で求められるマネジメントの考え方までを解説します。 ●リーダーシップを発揮するには？ →周囲の人を巻き込み、チームを目標達成に導くための方法を紹介します。 ●効果的な会議を行うには？ →無駄な会議を減らし、時間内に結論を出すためのミーティング・マネジメントについて解説します。 ●ストレスと上手に付き合うには？ → ストレスコーピングやマインドフルネスなど、心身の健康を保つためのセルフマネジメントの方法を紹介します。 ●自分自身の成長を促すには？ → キャリア開発や自己啓発、アサーションなど、自分を高めるためのヒントが満載です。 【目次】 1．マネジメントの基本 2．人材マネジメント 3．組織マネジメント 4．ミーティング・マネジメント 5．セルフマネジメント 6．事例で押さえる　職場マネジメントのポイント