労働基準法ってどんなもの？給与、労働時間、休憩・休日ー従業員が安心して働くためのルール。どんなことが法律違反？未払い残業代の請求、パートタイマーの雇止め、メンタルヘルス不調ー。リスクを回避し、強い会社を創る基本の１冊。