外食産業における現場リーダーが抱える課題の解決策について、対処法を紹介しつつ、やりがいやいきがいにつながる「ぶれないプライド」のつくり方を解説したもの。「どうリーダーシップを発揮すればいいか?」「人手不足をどう解決すればよいか?」など悩める外食産業の課題を解決する。
第1章 モスで学んだ7つのこと
第2章 「成長できる職場」との出会い
第3章 使命感が創る「プライド」と「ブランド」
第4章 7つのエピソードから学ぶホスピタリティ精神
第5章 職場を活性化させるリーダーの役割
第6章 地域で愛され続ける外食店の共通点
第7章 競争に負けない、外食業のマーケティング
第8章 それでも折れそうな時のための「心のサプリ」
レビュー(1件)
謙虚・素直・向上心の大切さに気付かされる
筆者が実際に体験した沢山のエピソードと共に 人生や仕事における大切な考え方を教えてくれる一冊でした。 文章を読み進めていくうちに自然と「有難う」という 感謝の気持ちが芽生えてきました。 また、「お陰さま」という謙虚な心持ちの大切さに気付かされました。 本の題名には「外食マネージャーのための」とありましたが 様々な職種のマネージャー(管理職)や マネージャーを目指している方におススメの本です。