部下中心の見方・考え方・言動に意識を切り替えることで、部下との距離が縮まり、チームがみるみる活性化していく。そのカギは、「仕事の定石と１０の過程」の実践。

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部下と自分が幸せになるために読む本

部下が出来たときに読むことをお勧めします。自分の行動を振り返って反省しました。また読み直そうと思います。

けんにゃん9156

久しぶりに大ヒットです。著者は課長研修の経験が相当あるのだと思います。あるあるネタが満載で自分のことをみられているかのような感覚になりました。具体的な対策が載っており今までの課長本のなかで一番のバイブルになりました。