「1.分析より支援、2.人間性の原理と経済性の原理の融合」といった2つの基本理念を掲げ、 産業・組織心理学の見取図作成を目指す。 また、産業現場の問題解決のため、産業・組織心理学の体系の中で 国家資格・公認心理師に対する役割期待についても示唆する。 第1部では、産業・組織心理学の基盤となる概念、 第2部では、産業・組織心理学の4分野（キャリア、安全衛生、組織行動、消費者行動）を論じる。 第3部では、今後期待されるテーマ論（自分自身の生き方・働き方、大学で学ぶことの意義、 人類全体に関わる共存のあり方）について論述し、公認心理師との関わりについても展望する。