【本書のポイント】 ・総論では、差別判断のポイントや雇用において求められる合理的配慮についても解説 ・26個もの事案を例に、それぞれの解説を全て現役の弁護士が行う ・合理的配慮指針などの重要資料を全文掲載 ・巻末には、参考文献の一部の二次元コードを掲載。すぐに元資料をたどれる！ ・事業者の方からの相談を受ける相談担当者のための解決の一助となる本 まえがき 第1章　総論 第2章　事例 　1　車いす利用者が公共交通機関（バス）の利用を拒否されたケース 　2　上半身に麻痺のある人が市立図書館の窓口で代筆依頼を拒否されたケース 　3　聴覚障害のある人が観覧車の利用を拒否されたケース 　4　知的障害のある当事者委員が意見を表明するための配慮を求めたケース……など、 計26の事例と関連情報のコラムを掲載 第3章　資料 参考資料 あとがき