よいパフォーマンスを引き出すためにも、指導者は威圧、叱責に頼らず、理論的な裏付けのあるアブローチが必要だと思います。人として尊重してストレスマネージメントができるとよいと思います。,間違えて「展開編」を最初に買ってしまいました。 基礎編をやっぱり、読まないといけませんよね。
レビュー(2件)
違った観点
よいパフォーマンスを引き出すためにも、指導者は威圧、叱責に頼らず、理論的な裏付けのあるアブローチが必要だと思います。人として尊重してストレスマネージメントができるとよいと思います。
実践
間違えて「展開編」を最初に買ってしまいました。 基礎編をやっぱり、読まないといけませんよね。