とっても読みやすいです。私はリーダーの立場では無いただの女子事務員ですが、40歳代上司リーダーと20歳代中心の若いイマドキ所員の間に溝があり、一般的に「ついていきたい」と思われるリーダーはどんな人なのかと読んで見ました。確かに。。筆者のような方がリーダーだと付いていきたいと思われるかも知れません。若い部下を持っている上司の方にオススメしたいです。