自分が働いている仕事場が良いのか悪いのか気になって購入しました。結局は経営者や上司が部下たちをどのように育てるかカギとなるのでしょう。自分の職場では悪循環で不機嫌な職場にならないようにするつもりです。

あなたの職場がギスギスしている本当の理由。社内の人間関係を改善する具体的な方法をグーグルなどの事例もあげて教えます。何となくいつもイライラ・ギスギス……。そんな職場になっていませんか？　多くの会社で陥っている「負の構造」を明らかにし、その解決策を実例とともに紹介。社内活性化に必須の書。（講談社現代新書） あなたの職場の雰囲気は大丈夫ですか？　「困っている人がいても助けない」「部署内での会話がない」「チャレンジしない」。いま多くの日本の職場が病んでいる。その構造を明らかにし、解決の鍵を示す。 第1章　いま、職場で何が起きているのか 第2章　何が協力関係を阻害しているのか 第3章　協力の心理を理解する 第4章　協力し合う組織に学ぶ 第5章　協力し合える組織をつくる方法 最終章　協力への第一歩の踏み出し方