リーダーとマネージャーの違いについて書かれていた。自分の周りを見渡してみると、確かに2つのタイプに分けることが可能である。 2つのタイプに分けることができると、その行動特性が見えてくるので非常におもしろい。やはり、ビジネスを立ち上げて、新しく事業を展開していくタイプの人はリーダーである。 事業を大きくするには、マネージャータイプの人も必要であるが、その弊害もあるので注意する必要がある。 事業が大きく成長しようとしている段階の組織で働く人は是非読んでおくとよい本である。

社長になろうと思って社長になった人はいても、リーダーになろうと思ってリーダーになった人はいない。リーダーは自らの行動の中で、結果としてリーダーになる。はじめからフォロワーがいるわけではなく、「結果としてリーダーになる」プロセスにおいて、フォロワーが現れる。リーダーシップは、本を読んで修得するものでも、だれかから教わるものでもない。それは私たち一人一人が、自分の生き方の中に発見するものだ。リーダーシップはだれの前にも広がっている。何かを見たいという気持ちがあれば、可能性は無限に膨らむ。自らが選択し行動することで、人は結果としてリーダーと呼ばれるのだ。