現在及び将来の日本の課題を、既往研究データ等を基に分析した上で、今後も日本が豊かさを維持していくために行うべきことが提言されています。 確かに、生産性の向上無くして日本が生き残っていくのは難しいと感じました。 しかし、日本人の生産性の低さは、必ずしも労働者の努力不足ではなく、労働対価を獲得するための経営方針・手法等に問題があるとも感じました。 本書で提言されている生産性向上策については、日本全体で広く共有し、取り組んでいく価値のある内容と感じました。

「日本人の優秀さ」こそ、この国の宝だーー。 日本在住30年、元ゴールドマン・サックス「伝説のアナリスト」、 日本文化に精通する「国宝の守り人」、日本を愛するイギリス人だから書けた！ 外国人エコノミスト118人の英知を結集して示す、日本人の未来。 「人口減少×高齢化」というパラダイムシフトに打ち勝つ7つの生存戦略とは。 ■筆者からのコメント■ 日本に拠点を移してから30年、さまざまな出来事を目の当たりにしてきました。 経済の低迷、それにともなう子どもの貧困、地方の疲弊、文化の衰退 ーー見るに耐えなかったというのが、正直な気持ちです。 厚かましいと言われても、大好きな日本を何とかしたい。 これが私の偽らざる本心で、本書に込めた願いです。 世界的に見て、日本人はきわめて優秀です。 すべての日本人が「日本人の勝算」に気づき、行動を開始することを願って止みません。 ーーデービッド・アトキンソン ■主要目次■ 第1章　人口減少を直視せよーー今という「最後のチャンス」を逃すな 第2章　資本主義をアップデートせよーー「高付加価値・高所得経済」への転換 第3章　海外市場を目指せーー日本は「輸出できるもの」の宝庫だ 第4章　企業規模を拡大せよーー「日本人の底力」は大企業でこそ生きる 第5章　最低賃金を引き上げよーー「正当な評価」は人を動かす 第6章　生産性を高めよーー日本は「賃上げショック」で生まれ変わる 第7章　人材育成トレーニングを「強制」せよーー「大人の学び」は制度で増やせる 第1章　人口減少を直視せよーー今という「最後のチャンス」を逃すな 第2章　資本主義をアップデートせよーー「高付加価値・高所得経済」への転換 第3章　海外市場を目指せーー日本は「輸出できるもの」の宝庫だ 第4章　企業規模を拡大せよーー「日本人の底力」は大企業でこそ生きる 第5章　最低賃金を引き上げよーー「正当な評価」は人を動かす 第6章　生産性を高めよーー日本は「賃上げショック」で生まれ変わる 第7章　人材育成トレーニングを「強制」せよーー「大人の学び」は制度で増やせる