具体的な話なので分かりやすいです。著者の経験に根ざしているので営業系の草食系マネージャには、ぴったりのアドバイスだと思います。逆に、その他の人にとってはアレンジして実践することが必要と感じました。

プレイングマネジャーのコミュニケーションは、「人づき合いのスキル」ではありません。人を動かして結果を出せる人間になるための「業務志向型コミュニケーション」です。日々の業務に追われている多忙なマネジャーほど、その効果を実感できる５８のアイデアを紹介します。