会社で1on1の実施が推奨されることとなり 内容や実施のポイントを確認したく購入 しました。やってみて上手く行かないところ があったときは、目次をみて読み返して います。

月３０分の対話で社員が自分から動く、やる気が続く、いきなり辞めない。業績が伸びている会社では、既に当たり前。「働きがいのある会社」３年連続１位の会社で実証した著者のノウハウを公開！