いつも衝撃的に読んでいます。今までの慣例を破ることは誰かがやらなくてはならないことなんですね。新しく変わっていく国の姿を見たいものです。一人一人が気持ちを変えていくことが必要だと思います。

『未来の年表』シリーズ100万部突破！！！ 人口減少日本で各業種・職種や公共サービスに何が起こるのか？ 瀬戸際の日本にこれから起きる大変化を詳細かつ大胆に描きつつ、「戦略的に縮む」という成長モデルの手順を深掘りし、「未来のトリセツ」として具体的に示す。 【目次】 序章　人口減少が日本にトドメを刺す前に 第1部　人口減少日本のリアル ●革新的ヒット商品が誕生しなくなる ーー製造業界に起きること ●整備士不足で事故を起こしても車が直らない ーー自動車産業に起きること ●IT人材80万人不足で銀行トラブル続出 ーー金融業界に起きること ●地方紙・ローカルテレビが消える日 ーー小売業界とご当地企業に起きること ●ドライバー不足で10億トンの荷物が運べない ーー物流業界に起きること ●みかんの主力産地が東北になる日 ーー農業と食品メーカーに起きること ●30代が減って新築住宅が売れなくなる ーー住宅業界に起きること ●老朽化した道路が直らず放置される ーー建設業界に起きること ●駅が電車に乗るだけの場所ではなくなる ーー鉄道業界に起きること ●赤字は続くよどこまでも ーーローカル線に起きること ●地方に住むと水道代が高くつく ーー生活インフラに起きること ●2030年頃には「患者不足」に陥る ーー医療業界に起きること1 ●「開業医は儲かる」という神話の崩壊 ーー医療業界に起きること2 ●多死社会なのに「寺院消滅」の危機 ーー寺院業界に起きること ●会葬者がいなくなり、「直葬」が一般化 ーー葬儀業界に起きること ●「ごみ難民」が多発、20キロ通学の小学生が増加 ーー地方公務員に起きること ●60代の自衛官が80〜90代の命を守る ーー安全を守る仕事に起こること 第2部　戦略的に縮むための「未来のトリセツ」（10のステップ） ステップ1　量的拡大モデルと決別する ステップ2　残す事業とやめる事業を選別する ステップ3　製品・サービスの付加価値を高める ステップ4　無形資産投資でブランド力を高める ステップ5　1人あたりの労働生産性を向上させる ステップ6　全従業員のスキルアップを図る ステップ7　年功序列の人事制度をやめる ステップ8　若者を分散させないようにする ステップ9　「多極分散」ではなく「多極集中」で商圏を維持する ステップ10　輸出相手国の将来人口を把握する