上司にとっては夢本です。これを部下全員に買って勉強会を開催したい欲望に駆られています。

上司の期待がわからなければ、損をするのは部下のほうです。「正しい行動・努力の指針」「上司の信頼獲得」「高い評価」をもたらし、あなたの仕事を効果的に変える５０のピンポイント提案。