扶養の壁について知りたかったので、届くのをとても楽しみにしていました。 本書はカラーで字も大きめでわかりやすく書かれていると思います。 いろんな事例が載っているので、自分に近いものを探して読めるのも良いですし、何より目次の前あなたはどこから読みたいですか？とタイプ別にチェックできるようになっていることに感動しました。さすが菜々子先生です。 これからじっくり読み進めていきたいと思います。

「扶養の壁に悩む」パート主婦必見！ 2024年10月から適用範囲が拡大。「働き損」にならいための働き方ををわかりやすく解説！ 近年、マスコミをにぎわす「106万の壁」「130万の壁」というパート勤務の労働者に課せられた「年収の壁」問題。夫の扶養内で働きたいパート勤務の人たちにとってはもっとも気になる数字となっている。一方、人手不足に悩む経営者サイドにとっては、少しでも長い時間、パート労働者に働いてもらいたいというのが本音だ。政府は「支援強化パッケージ」を用意してパート労働者を抱える企業に助成金を出す意向だが、働くパート労働者側にとっては「なるべく労働時間は増やさないで、手取りが減らないの最良」と考えているは人も多いはずだ。 そこで本書では夫の「扶養内」で働きたいと考えている読者に向けて、「いったいいくらまでなら働けるの？」という疑問に丁寧に応えていく。また、「扶養内」にこだわらない方のためにも、基本的な知識、および「扶養外で働くこと」のメリット・デメリットを提示することで、その人に一番合った働き方を提案していく。 2024年10月には、パート労働者が働く企業での社会保険加入の要件が現状の「社員101人以上」から「51人以上」に制度改正されます。これに伴い「106万の壁」「130万の壁」を意識せざる得ない人が現状より130万人増えると厚生労働省は試算しています。 本書では上記の制度改正を踏まえ、パート労働者のベストの働き方を提案していきます。