最近の世情を著す課題です
やる気をなくし早々に“窓際族”を目指す30代エリート、
世帯収入3000万じゃないと就職する意味がないと嘯く女子大生、
「普通に暮らせればいいです」が口癖のZ世代会社員、
「今まで頑張ってきたから」を言い訳に会社に寄生する50代、
人生諦めたまま老いていく中年氷河期世代……
「仕事に意欲を持っている社員は5%しかおらず、世界145カ国中最下位」
いま、何が日本人から働く意欲を奪っているのか?
健康社会学者である著者が、会社員へのインタビューをもとに
「働かないニッポン」の構造的な問題をひもとく。
プロローグ 「働き損」の国
1章 意欲を奪われる若者たち
ーー初老化する30代と「頑張り損」の社会構造
2章 中高年無理ゲー社会
ーー狭まる「ジジイゲート」と新・働かないおじさん
3章 なぜ働く意欲をなくしてしまうのか
ーー階層主義国ニッポンと日本的マゾヒズム
4章 日本的マゾヒズムの呪縛から逃れる
ーー集団のSOCを高める
5章 脱「働かないニッポン」のためにできること
ーー有意味感を強くするための6カ条


他のユーザのコメント