痛いですね、耳が。いろんなことを部下から求められても対応できないっすよー。いまの上司は大変な時代ですね。。

できる上司は知っている。「部下の信頼＝会社の評価」ということをー１００００人の若手社員のホンネを集約し自分もチームも結果を出すヒント。