「仕事を頑張るきがしない。」 「仕事やるきねー。」 「仕事だるい。」 あなたの職場はやる気ある社員で溢れていますか？ 人生の大半の時間を仕事で過ごす方が大半だとおもいます。 どうせやるなら、楽しく・やる気をもって。。。。 では、どうすればやる気をもてるのか？ 組織がやる気ある社員の集団になるのか？ 答えは、お金。 金銭的満足にあらず。 仕事に対する満足度を高める必要がある。 そのために何をすべきか？ 本書では様々な会社の成功事例を踏まえ解説している。 きっと組織を良くするヒントが見つかることでしょう。