行動をリスト化し、プロを早く育て平均を上げる方法や、会社の人間関係の作り方を紹介。 お金とは違う報酬を、「物事」で解決できる方法、楽しく行える仕掛けを提供することを学べる。 人を管理する方法論がいっぱいあり、あなたが組織の中で管理者ならば、すごく使えることばかりです。ありがとう