半年に一度部下とのフィードバックに役立てばと思い購入。参考にして実践していきたい。

次世代の人材育成法「フィードバック」を、会話例やフレーズ、図・イラストを用いて徹底解説！　はじめて部下を持つマネジャー必読の一冊！