「会社を辞めないで起業する」という考え方が斬新で、とても新しいです。 副業ができる会社は日本ではまだ22%というデータもありますが、企業は社員との新しいエンゲージメントのあり方として、「会社を辞めないで起業する」という考え方をこれからどんどん取り入れるべきだと思います。 そして、働く人も「雇われる」もしくは、「起業する」の二択ではなく、「雇われながら起業する」という生き方もあるということに気づけたと思うので、それを実践していくべきだと思いました。 こちらを読んで、多くの人がいろいろな気づきを得ると思いますが、行動できる人とできない人に分かれると思います。 私は、行動してみます。 この本に出逢えたことが人生のターニングポイントとなるように。