世代的にこれからとても参考になる内容です。年齢的に同じことをし続けるのではなく、年相応のするべきこと、存在意義があるということに気付かされます。おすすめの一冊。

人生100年時代、職場の賢者としてずっと尊敬される「モダンエルダー」（新しい年長者）としての働き方 著者はホテルを創業して経営したのち、シリコンバレーで注目のスタートアップ「エアビーアンドビー」の創業者に頼まれ入社。二回りも年下の若者たちに囲まれて、尊敬されながら楽しく働き成果を出す「モダンエルダー」としての働き方を解説します！ 40代、50代以降にモダンエルダーとして働く4つの方法 1 変化を恐れない 2 新人の気持ちになる 3 仲間と知恵を交換する 4 アドバイスの能力を磨く はじめに　ブライアン・チェスキー（エアビーアンドビーCEO） 第1章 ビンテージの価値は上がり続ける 第2章 私は「メンターン」？ 第3章 新しい人生設計 第4章 レッスン1：進化する 第5章 レッスン2：学習する 第6章 レッスン3：コラボレーションする 第7章 レッスン4：相談に乗る 第8章 引退の代わりに、キャリアの立て直しを 第9章 経験がもたらす配当ー職場の年長者を活かす 第10章 賢者の時代 付録 謝辞